SPÔSOB VYHODNOTENIA NÁVRHOV
Vyhlasovateľ vyberie najvhodnejší návrh. Pre výber najvhodnejšieho návrhu sa bude vychádzať z predložených návrhov. Vyhlasovateľ bude návrh vyhodnocovať ako balík.
Kritériá pre výber najvhodnejšieho návrhu sú:
Pomer celkovej ceny a výkonu - mesačný paušál | 50.00 | |
---|
Cena za osobohodinu poskytnutej odbornej služby nad rámec mesačného paušálu | 10.00 | |
---|
Analýza súčasného stavu, stanovenie komunikačnej stratégie a Návrh modelovej kampane | 40.00 | |
---|
V prípade, že v kritériu s klesajúcou povahou účastník zadá takú ponuku, ktorej výsledkom bude ponuka s nulovou hodnotou, potom táto ponuka nebude systémom prijatá. Účastník bude na túto skutočnosť upozornený.
Priebeh tejto obchodnej verejnej súťaže je nastavený
bez elektronickej aukcie.
HODNOTENIE NÁVRHOV
Prideľovanie bodov za kritérium: "Pomer celkovej ceny a výkonu - mesačný paušál" (max. 50 bodov)
Maximálny počet bodov sa pridelí ponuke navrhovateľa s najnižšou hodnotou v pomere celkovej ceny za mesačný paušál a výkonu (počtu osobohodín v rámci mesačného paušálu). Bodové hodnotenie ostatných ponúk sa vypočíta ako pomerová časť voči ponuke s najnižšou hodnotou cena vs. výkon: (najlepšia ponuka / hodnotená ponuka) x 50.
Vyhlasovateľ má nárok k predloženým návrhom mesačného paušálu žiadať vysvetlenie, negociovať, resp. konzultovať senioritu a rozsah alokovanej kapacity v rámci mesačného paušálu.
Ponuku, ktorá napriek cenovej výhodnosti nebude napĺňať kvalitatívne parametre a ani po negociácii nebude zabezpečená potrebná seniorita teamu, alokovaný objem osobohodín jednotlivých profesií v rámci mesačného paušálu, nebude vyhlasovateľom akceptovaná.
Prideľovanie bodov za kritérium: "Cena za osobohodinu poskytnutej odbornej služby nad rámec mesačného paušálu" (max. 10 bodov)
Maximálny počet bodov sa pridelí ponuke navrhovateľa, ktorá bude mať v súčte jednotkových cien najnižšiu hodnotou za osobohodinu poskytnutej odbornej služby. Bodové hodnotenie ostatných ponúk sa vypočíta ako pomerová časť voči ponuke s najnižšou hodnotou (v súčte jednotkových cien) za osobohodinu poskytnutej odbornej služby: (najlepšia ponuka / hodnotená ponuka) x 10.
Prideľovanie bodov za kritérium: "Analýza súčasného stavu, stanovenie komunikačnej stratégie a Návrh modelovej kampane" (max. 40 bodov)
• kritérium bude hodnotené členmi odbornej komisie, ktorú vymenuje vyhlasovateľ
• v rámci hodnotenia zohľadní orientáciu v segmente, pozíciu značky ZSSK, strategické uchopenie a kreatívne uchopenie modelovej kampane, vrátane jej komunikačnej stratégie
• odborná komisia pri hodnotení bude prihliadať na referencie predkladateľa, kvalitu prideleného tímu, ako aj osobné prezentácie pozvaných navrhovateľov.
Pridelené body za všetky kritériá sa sčítajú. Úspešným navrhovateľom v tomto výberovom konaní sa stane navrhovateľ, ktorý získa najviac bodov a nebude z tohto výberového konania vylúčený.
Navrhovateľ sa nemôže odchýliť od podmienok stanovených vyhlasovateľom.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo odmietnuť ponuku navrhovateľa s neprimerane vysokou alebo s neprimerane nízkou cenou.
Ak navrhovateľ nepredloží niektorý z požadovaných dokladov a dokumentov, ak navrhovateľ nebude spĺňať podmienky výberového konania, na základe požiadavky vyhlasovateľa nedoručí vysvetlenie resp. nedoplní už predložené doklady na základe vyžiadania vyhlasovateľa, ak neodpovie na niektorú z otázok vyhlasovateľa k predloženému návrhu, ak predloží neplatné doklady alebo poskytne nepravdivé alebo skreslené informácie, bude z výberového konania vylúčený.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo rokovať o predložených návrhoch s navrhovateľmi.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo rokovať o cene za osobohodinu poskytnutej odbornej služby a mesačnom paušále s úspešným navrhovateľom.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo rokovať o podmienkach zmluvy s víťazným navrhovateľom.
Z predloženého návrhu neplynú pre vyhlasovateľa žiadne záväzky a povinnosti voči navrhovateľovi.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo vybrať návrh, ktorý mu najlepšie vyhovuje, zmeniť, prípadne výberové konanie zrušiť, neakceptovať návrh v plnom rozsahu, rozdeliť zákazku na čiastkové plnenia, odmietnuť všetky predložené návrhy, pričom nemá povinnosť oznamovať alebo odôvodňovať svoje rozhodnutia, a zmluvný vzťah neuzavrieť alebo odmietnuť všetky návrhy v prípade ich neprijateľnosti a výberové konanie zrušiť.
Úspešnému navrhovateľovi nevzniká nárok na uzatvorenie zmluvného vzťahu.
Vyhlasovateľ má právo zmeniť a doplniť podmienky výberového konania. V takom prípade dodá vyhlasovateľom všetky potrebné doplňujúce podklady a informácie.
V prípade, že dôjde k ukončeniu zmluvného vzťahu s úspešným navrhovateľom (odstúpenie od zmluvného vzťahu počas plnenia), vyhlasovateľ si vyhradzuje právo osloviť a uzatvoriť zmluvný vzťah s ďalším navrhovateľom umiestneným v poradí podľa výsledku vyhodnotenia predložených návrhov.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo odmietnuť predložený návrh, ak je navrhovateľ vedený v zozname platiteľov DPH na portáli daňovej sekcie Finančného riaditeľstva SR, u ktorých nastali dôvody na zrušenie registrácie DPH.